お知らせ
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作成日:2014/06/09
セミナー・研修



線中小企業における人材育成
日 時:平成26年6月9日(月) 15:00〜16:30
場 所:札幌市環境プラザ
主 催:北海道産業廃棄物協会
講 師:人事労務総合研究所 所長 吉田淳一

【研修内容】
 会社の経営理念・方針を浸透させ、社員参加型の人事制度で自立型社員を育み、業績成果が上がる仕組づくりを解説します。

社員共育
管理職の役割で重要なことは何でしょうか?
より質の高い役割を目指し、自分自身を高める事も重要ですが、一番大切な事は、部下後輩を育てながら、より高い業績成果を上げる事にあります。

育成には、計画を立てる・褒める・叱る事も勿論大切ですが、自ら考え、やり遂げようとする仕組みや「仕掛け」を作る事が重要です。本研修では、この「仕組づくり」と「仕掛け」について、実際コンサル現場で使っている資料をお見せしながら、この仕組を解説していきます。
☑階層別の理想とする社員の行動基準は、皆が共有していますか?
☑経営方針と行動基準を一致させる仕組、仕掛けはありますか?